[포르쉐] 나는 포르쉐 팀장이다

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100% 자체 개발한 자랑스러운 콘텐츠들입니다.

나는 포르쉐 팀장이다™

핵심 키워드
#핵심가치 내재화 #경영철학 내재화 #케이스스터디 #OPEN형 학습 #자기 주도적 참여 #조직 활성화 #게임 러닝

어떤 니즈로 개발되었나요?
포르쉐코리아 내부 임직원에게 핵심가치(Excite)를 내재화 하기 위해 개발 되었습니다. 지점별 성공 사례를 취합하여 콘텐츠를 커스터마이징함으로써 주제에 대한 공감대를 확보하였습니다. 또한 한글/영문 버전으로 모두 커스터마이징하여 글로벌 임직원의 교육 콘텐츠로 활용 가능하도록 제작하였으며, 포르쉐만의 아이덴티티(identity)를 교구에 담아 구성원의 로열티 및 만족도를 높였습니다.

나는 포르쉐 팀장이다™는 제너럴 커스텀* 콘텐츠로 사례가 커스터마이징 되어 개발 되었습니다.

이 주제와 같은 카테고리의 콘텐츠들

[넥슨코리아] NEXONPLAY™

넥슨이 걸어온 길을 사례를 통해 돌아보며, 구성원으로서 넥슨을 대표하는 가치 키워드가 무엇인지 다수의 공감을 기반으로 도출해보는 AX(Analog experience) 콘텐츠

[LG그룹] Project C.O.D.E™

다양한 딜레마 상황에서의 의사결정 과정을 통해 ‘고객 중심 일하기’ 강점을 진단하고 ‘고객 중심 일하기’의 진정한 의미와 필요성을 이해할 수 있는 온라인 시뮬레이션 콘텐츠

[TPC] Value Investor™

최고의 수익률을 달성하기 위해 상호 토론을 기반으로 공통의 의사결정을 이끌어내는 온오프믹스 학습 플랫폼

[삼성전자] Project DSP™

삼성의 주요 연혁을 전시하는 메타버스 플랫폼에 발생한 해킹 사건을 해결해 나가며 그룹 역사와 핵심가치를 학습하는 빅게임

[LG그룹] 엘고리즘

LG의 역사가 살아 숨쉬는 인화원에서 발생한 해킹 사건을 해결하고 LG그룹의 DNA 알고리즘을 찾아 모든 데이터를 복구하며 LG의 역사와 LG WAY를 학습하는 빅게임

[카카오페이] 나는 카카오페이 팀장이다

카카오페이의 일하는 방식을 내재화하기 위한 콘텐츠로써, 현업의 성공사례를 바탕으로 각각의 사례에서 발현된 일하는 방식을 교육생 스스로 선택하도록 하는 역할 기반의 콘텐츠

[포스코] 기업시민 마인드셋 Case Study / 나는 포스코 팀장이다

포스코의 핵심가치를 내재화하기 위한 콘텐츠로써, 현업의 성공사례를 바탕으로 각각의 사례에서 발현된 핵심가치를 교육생 스스로 선택하도록 하는 역할 기반의 콘텐츠

[신한금융그룹] 나는 신한의 팀장이다

신한금융그룹의 핵심가치를 내재화하기 위한 콘텐츠로써, 현업의 성공사례를 바탕으로 각각의 사례에서 발현된 핵심가치를 교육생 스스로 선택하도록 하는 역할 기반의 콘텐츠

[풍산] 나는 풍산의 팀장이다

풍산의 핵심가치를 내재화하기 위한 콘텐츠로써, 현업의 성공사례를 바탕으로 각각의 사례에서 발현된 핵심가치를 교육생 스스로 선택하도록 하는 역할 기반의 콘텐츠

[농심] 나는 농심 팀장이다

농심의 핵심가치를 내재화하기 위한 콘텐츠로써, 현업의 성공사례를 바탕으로 각각의 사례에서 발현된 핵심가치를 교육생 스스로 선택하도록 하는 역할 기반의 콘텐츠

[올림푸스코리아] 핵심가치 내재화

‘One Olympus’를 실현하고자, 이를 각 주제별로 내재화하는 교육과정을 위해 기획된 전략 게임 4종 시리즈

[TPC] Value Up™

여러 문제 상황속에서 자신의 의사결정 기준이 우리 회사의 핵심가치에 기반한 것인지 확인해 현업에 적용할 수 있는 실천포인트를 도출 하는 온라인 인터렉션 콘텐츠

[LG그룹] 나는 LG人이다

LG그룹의 구성요소를 내재화하기 위해 콘텐츠로써, 현업의 성공사례를 바탕으로 각각의 사례에서 발현된 구성요소를 교육생 스스로 선택하도록 하는 역할 기반의 콘텐츠

[CJ그룹] Phil-so-good

CJ 경영철학의 핵심가치(ONLYONE, 인재, 상생)와 행동원칙(정직, 열정, 창의, 존중)의 정의와 의미를 학습, 체화하기 위한 빅게임

[롯데그룹] LE.MARK.ABLE

롯데그룹의 핵심가치와 경영방침에 대한 이해를 구체적인 행동으로 이끌어내며, 치열한 경쟁 속에서 롯데그룹을 성장시키는 경험을 통해 롯데인으로서 자부심을 함양시키고자 하는 빅게임

[두산그룹] WHICH

두산그룹의 인재상 ‘인화’에 반영된 세부 역량 중 공정성(Fairness) 기반의 적확한 의사결정 여부를 진단하기 위해 기획된 전략게임

[포스코그룹] GEMB

GEM-B는 기업 시민의식을 내재화하기 위한 전략 게임으로 우리나라의 역사와 기업의 사회적 책임에 대한 변화의 스토리가 담겨 있는 전략게임 콘텐츠

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