[삼성전자 인재개발원] CODE SIGN™

WORK

100% 자체 개발한 자랑스러운 콘텐츠들입니다.

현장에서 팀 주도로 직접 진행하는 조직 소통 역량 강화 온·오프라인 콘텐츠

핵심 키워드
#협업 소통 방식 진단 #심리적 안전감 #소통 역량 강화 #Workplace Learning #아날로그 경험(Analogue eXperience) 디자인 #온라인 경험(Online eXperience) 디자인

어떤 목적으로 기획되었나요?
CODE SIGN™의 기획의도는 다음과 같습니다.
1. 업무 사고 및 협업 소통 방식 진단으로 효과적인 팀 소통을 위한 모습 도출
2. 서로 다른 관점과 의견을 포용하는 분위기 조성을 위한 심리적 안전감 이해
3. 시너지 나는 협력적 소통 이해 및 실습을 통한 시너지 촉진

어떤 프로그램인가요?
현장에서 Facilitator 없이 팀 주도로 직접 콘텐츠를 경험할 수 있도록 전체 과정을 설계했습니다.
온라인 협업 소통 방식 진단 툴을 활용해 현재 팀 상태를 점검하고,
오프라인 교구와 키트를 활용해 심리적 안전감 기반의 협력적 소통 메시지를 전달합니다.

무엇을 경험하고 깨달을 수 있나요?
자가 진단과 다양한 교구, 키트 기반의 팀 활동을 통해 효과적으로 소통하는 팀의 모습을 점검하여,
우리 팀의 실천 포인트를 직접 도출해 맞춤형 액션 플랜을 세울 수 있습니다.

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