누구를 대상으로 하나요?
조직 내 업무 과다로 인한 번아웃 및 개인 비전에 혼란을 겪고 있는 임직원들을 대상으로 본인의 가치관/비전을 다시 생각해보며 커리어와 삶의 목표를 설계해볼 수 있는 프로그램으로, 일반적으로 승진자(대리-과장-차장-부장) 과정이나 전사 차원의 힐링 프로그램으로 진행됩니다.


어떤 프로그램인가요?
“업무가 갑자기 늘고, 그만큼의 책임감이 늘어난 것 같아 부담감이 가중되어 힘듭니다.”
“존경할 만한 롤모델을 찾을 수 있다면, 인생의 진로와 방향성을 여쭙고 싶습니다.”
“회사 비전은 존중하나, 그 안에서 나의 개인 비전을 찾기가 어렵네요.”
Life 프로그램은 In-door에서 진행되는 보드게임 형태의 프로그램으로, 5~6인이 한 팀으로 구성되어 플레이합니다. 게임을 통해 30대, 40대, 50대를 미리(혹은 다시 한번) 살아보면서, 인생의 시기별로 실제로 일어날 법한 사건, 이슈들을 겪으며 자신이 추구하는 인생 가치, 행복의 조건들을 생각해보고 인생을 설계하는 경험을 합니다. 무엇보다 연속성을 갖는 인생의 특징이 콘텐츠 안에 반영되어 있어, 30대를 어떻게 살았느냐에 따라 40대가, 40대를 어떻게 살았느냐에 따라 50대에 자신이 할 수 있는 가능성, 잠재성이 달라짐을 체화할 수 있습니다. 또한 게임 결과, 본인과 팀원이 작성한 시트의 내용을 리뷰, 공유해보며, 인사이트들을 얻을 수 있습니다.


어떻게 구성, 진행되나요?
프로그램은 4시간으로 구성되어 있으며 총 3라운드(30대/40대/50대) 플레이를 진행하게 됩니다. 라운드마다 해당 연령대에서 자기 삶의 우선순위가 되는 행복의 조건을 선택하며 어떤 삶을 살고 싶은지에 대한 본질적인 고민과 답을 찾아가게 됩니다. 게임 이후 후속 워크숍의 테마를 잡크래프팅, 변화관리, 셀프브랜딩 등의 주제로 연결하여 기획하게 되면, 최소 5시간부터 1박2일까지 진행이 가능합니다.


무엇을 경험하고 깨달을 수 있나요?
가상의 상황을 통해 인생을 미리 살아보면서 자신의 인생에서 가장 중요한 가치들은 무엇인지, 앞으로 실현해 가야 하는 비전은 어떤 것인지 생각하고 계획할 수 있게 합니다. 인생 전체를 조망하여 바라보며 현재 본인이 하고 있는 일(업무/상황)이 내 삶 전체에 미치는 영향과 의미를 찾고 개인의 목표와 회사의 비전을 Align 할 수 있는 마인드를 확립할 수 있습니다. 이에 현재에만 치중된 관점을 전환하여 미래를 길게 바라보고 직접 설계해봄으로써, ‘일하는 이유’를 고민해보고, 일과 삶에 대한 시각(사고방식/업무 방식 등)의 변화를 유도할 수 있습니다.