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100% 자체 개발한 자랑스러운 콘텐츠들입니다.

Team maker™

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핵심 키워드
#상황적(4컬러) 리더십이론 #리더십 #팔로워십 #코칭 #역량개발 #동기부여 #액션플랜 #피드백 #케이스스터디

누구를 대상으로 하나요?
신임팀장, 매니저, 임원을 비롯해 팀원을 이끌어 가야 하는 모든 리더 그룹을 대상으로 합니다.


어떤 프로그램인가요?
In-door에서 진행되는 보드게임 형태의 프로그램으로, 4~6인이 한 팀으로 구성되어 플레이합니다. 교육생들이 각자 한 회사의 CEO가 되어 제한된 예산을 효율적으로 사용, 우리 조직의 다양한 이슈에 최적화된 팀장을 인력시장에서 스카우트해 최고의 팀을 완성해야 하는 경매방식의 프로그램입니다. 각 교육생에게는 랜덤으로 팀원들이 주어지며, 라운드가 진행될 때마다 개별 상황별 팀원을 잘 이끌 수 있는 적합한 리더를 전략적으로 스카우트하여 리더십 포인트와 매칭 포인트를 얻는 것이 최종 목표입니다.


어떻게 구성, 진행되나요?
프로그램은 최소 5시간~최대 8시간으로 진행 가능하며, 세부적으로 게임(3시간)과 워크숍(2~5시간)으로 구성됩니다. 워크숍은 게임 과정과 결과에 대한 리플랙션을 통해 이론 학습으로 자연스럽게 연결되며, 진단 및 토론 발표, 액션플랜 작성, 케이스 스터디 등으로 이루어집니다. 코칭 스킬업을 추가로 구성하게 되면, 1박 2일 프로그램으로 진행 가능합니다.


무엇을 경험하고 깨달을 수 있나요?
팀메이커는 리더로서 팀원들을 이끌어 가기 위해, 개별적인 이슈 상황과 팔로워 유형들에 대해서 촘촘하게 고민할 수 있도록 설계된 전략 게임입니다.
따라서 게임을 통해 이론 학습을 보다 효과적으로 할 수 있으며 기억에도 깊게 각인시킵니다. 연이은 워크숍을 통해 개인의 리더십 스타일, 현업에서의 팀원 유형 진단을 포함, 역량 개발/업무 피드백/내부 갈등관리/모티베이션 방법 등 문제 대응/해결과 코칭 방식에 대한 스킬업을 경험할 수 있습니다. 또한 구체적인 실천 계획을 작성, 피드백하며 현업 적용에 도움을 드리고 있습니다.

이 주제와 같은 카테고리의 콘텐츠들

[공개과정] 팀 메이커 리더십 워크숍

조직 내 리더(신임팀장, 예비자 포함) 및 HRD 담당자를 대상으로 이론 기반의 팀원 육성 방향과 가이드를 학습하는 과정

[PwC] Fourward™

상황대응 리더십을 학습하며 학습자들의 선택에 의해 각기 다른 스토리를 경험하는 인터랙티브형 온라인 전략 게임

[TPC] Royal Cuisine™

레스토랑을 이끄는 헤드 셰프(Head Chief)가 되어 다양한 요소들을 관리하며 최고의 명성 포인트를 얻는 것을 목표로 하는 전략게임

[삼성전자 인재개발원] Deep Dive

팀원의 유형에 맞춰 리더십을 발휘해야 한다는 상황대응리더십을 시나리오 속 팀원들에게 피드백하며 학습하는 온라인 전략게임

[TPC] Hire & Higher™

온라인 리더십 게임으로 이론 학습 후 회사를 테마로 더 높은 프로젝트의 성과를 올리기 위해 최적의 팀장 & 팀원 조합을 찾아보는 온라인 게임

[쿠팡] Leader’s Box

Team maker™에서 학습한 리더십 이론을 현업에 적용 할 수 있도록 쿠팡의 실제 사례를 반영하여 개발 된 전략게임

[KB국민은행] PRISM

KB국민은행의 리더로서 적확하고 바람직한 솔루션을 제공할 수 있는 리더십 행동양식 가이드인 KB Leader’s Way를 학습, 체화하기 위한 콘텐츠

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